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アラカン"BOKU"のITな日常

あれこれ興味をもって考えたことを書いてます

いつでも戻れるようにしといて、とりあえず前に行くのがいいみたいです。

新しいことを始めるということは、迷路を歩くようなもんです。 どの道をすすんだらゴールへ行けるのかなんて誰にもわからないですからね。 迷路でゴールにたどりつくには、とりあえず、目の前にある右か左の分かれ道のどちらかを選んで、前にすすむしかない…

多様性があるってのは実は面倒くさい。でも、避けては通れないです。

多様性ってことについて、あれこれ。なんで必要なのかなってところから。

会議とパワーポイントを惰性でやってると、知らないうちに馬鹿になるのか!!

会議とか資料作りとかを、コツに頼ってこなすだけになると、気づかないうちにバカになるよ。

トラブル対応で活躍できる人の5つの共通点に気づいて、真似しようとしてみた。

トラブル対応時に活躍できる人の共通項を真似して、そのスキルを身に着けようとしてみた。

”経験者お断り!”って採用募集があってもいいよね

ありそうで無いもの?で、経験者お断りの採用募集って思いつきました。

会社と社員の距離感は「近すぎず、遠すぎず」でいいんじゃないの

なんでもそうですけど、会社と社員の関係もほどほどの距離というのが、あるんじゃないかなあ。

転職を経験して学んだことと、価値観が変わったこと

転職を経験して学んだことと、考えを改めたこと。そして、就職面接のお手本通りにやっても、なんかうまくいかない理由など。

ストレス臭のおかげで過労死から逃れられた!

ストレスが溜まってくると、体にいろんな異常がでます。身体が臭くなったり、顔色が茶色くなったりもします。そして本当に怖いのは、自分で気づかないことです。

追い出し部屋?まだ、そんなことやってるんだ・・。

三越伊勢丹の追い出し部屋のニュースを見て、まだこんなことやっているんだと呆れたことと、そんな目にあった時に心構えなど。

男がみんな、お姉さんとお酒で喜ぶと思わないでほしい。

何でもそうなんですけど、画一的なやり方に、無理やりみんなをあてはめようとすると、必ず、どっかでおかしくなるはずです。 だって、人自体がみんな同じじゃないですから。 考え方も違えば、価値観も違うのに、画一的なやり方にあてはまるのが自然なわけは…

クレーム対応や交渉ごとの経験から学んだこと。

クレーム対応だったり、手強い相手との交渉とかで苦労した経験から学んだことです。

自分を良い方向へ変えるセルフコントロールを試す。

プライミング効果というものがあります。先行する刺激(プライム)に、後続する刺激に影響をうけて、つられてしまうみたいな現象をことをいいます。今回は、この「プライミング効果」を使って、自分を無意識下でコントロールするというのを試してみたら、け…

あんた、アマチュアだから、そんなこと言えるんだよ

行動を伴わない計画は意味がありません。でも、知識も経験もない人間が、思いつきだけで、これまでの常識や方法を否定して突っ走るような行動は、意味がないのを通り越して、最悪です。「あれこれ分析するより、とにかく行動だ!」とか、「現状を否定し、で…

女性活躍推進法に、なんか違う!と感じてしまう理由

日本は女性が活躍できてない国だということで、そこかしこで女性を活躍させるためにどうするかという話がでてきます。 それ自体は良いのですけど、総じて、この辺の話題になると、スタートラインからピントがずれている感じがしています。 その最たるものが…

24時間戦えますか?って、いや、戦っちゃ駄目です。

長時間労働は無駄で非効率です。確信を持って言い切れます。だって、経験者なので。 さすがに今はしてませんが、若い時(二十年以上前)は、現代の基準で言えば間違いなく「ブラック」に分類されるような働き方をしてました。 ひどい時には、23時59分退勤、…

余裕でスケジュール進行!なんちゃってマルチタスク仕事術

スケジュールを守りつつ、余裕を持って仕事をする。簡単なようで、意外と難しかったりします。でも、ちょっと考え方を変えるだけで、余裕をもってスケジュールを守って仕事をこなせる・・可能性がある・・方法があります。

転職時に自分を助けてくれる”スキル”って何なのか?

転職するときは、嫌でも「自分の持っているスキルの価値」を強烈に意識しないといけなくなります。ひとりになった自分は、何ができるのか?何が人とくらべて強みだと言えるのか?・・。悩む場合も多いと思います。そんな時、自分を助けてくれるのは、なんな…

復唱の習慣づけは、日本語を使う限り必須だと思う訳!

仕事の指示でも依頼でも、自分の意図を正確に相手に伝えるのが難しいなと思うことが多々あります。それでも、誰かに何かを依頼されたり、指示を受けた側に、「私はこのように理解しました。私がやらなければならないことはXXをXXすることですね。」と、復唱…

PDCAのDoとActionは何が違うかを考えてみる!

PDCA(Plan-Do-Check-Action)という言葉があります。 意味合い的には、1回やって終わりではなくて、考えたことを実際にやってみて、その結果を評価して、そこから学んで改善して行動することを繰り返し行うマネジメント・サイクルのことです。 初めてやる…

進捗報告のベターな間隔は週次だと信じている理由!

何らかの目標の達成をチームで目指す仕事があります。プロジェクトなどと呼ばれます。 プロジェクトはある程度長い期間継続することが多いので、途中で進捗報告することが必要になります。 進捗報告の頻度が、どの程度が適切かについては様々な考えがありま…

ヒアリングで事実をつかまえるための現実的なコツとは!

何かの仕事を始める時は、必ず関係者から話を聞く「ヒアリング」から始まることが多いです。 ヒアリングは経験とスキルで大きく差がでる難しい仕事なのですが、どういうわけか簡単に考えている人が多いのに驚きます。 もちろん、漏れがあったり、不正確でも…

仕事でメールを使うときに、意識しておきたいこと

メールは怖い!そう思った経験は何度もあります。 怖い理由は、「送信してしまうと取り消せない」ことと「意図が正確に伝わる保証がない。」ことにつきます。 でも、裏返せば、その特性が自分を守る盾になることもあります。 そんな毒にも薬にもなるメールと…

身内の危険人物!がチームをトラブルに引きずり込む?

チームですすめていて、順調に見えた仕事が、一瞬でトラブルの渦中に引きずり込まれる! そんな経験をすることがあります。 その引き金を競争相手にひかれるなら、諦めもつくのですが、結構な確率で身内のしかも一人の担当者にやられたりします。 こういう「…

自分で議事録を書かないなんて!損してますよ!

自分で議事録(メモも含めて)を書く様にしてますか?。 してないなら、はじめた方がいいですよ・・ということを書きます。 議事録を書くのをだいたいの人は嫌がります。面倒くさいからです。 本来、議事録を書かなくても良い打ち合わせなんか無いはずなんで…

大事な資料のバックアップをとる手軽な方法!【robocopy】

パソコンは壊れます。その日は突然訪れます。 壊れたら最悪の場合、一生懸命作った資料などを全部失います。 個人的なものだけなら、な泣いたくらいですみますが、これが仕事上の重要なものならすまないですよね。 だから、大事な資料はバックアップをきちん…