"BOKU"のITな日常

還暦越えの文系システムエンジニアの”BOKU”は新しいことが大好きです。

自分がいなければ仕事がまわらない!という思い込み。後で思い出すと恥ずかしい。

一時期、自分は仕事ができると勘違いしていた時期がありまして・・。

その時は、自分がいないと仕事がまわらないとか平気で言ってました。

今考えると赤面ものです。

今回は、そんな反省をふまえて、そのことをテーマにしてみます。

f:id:arakan_no_boku:20190227194533j:plain

 

ホントに恥ずかしいことなのですが

 

冷静に考えると。

そもそも、「自分がいないと・・」なんて、思い上がりもいいとこです。 

自分以外は頼りにならないって見下してるわけですから。

そんなことを自分がしてたと思い出す都度、赤面します

ホント・・超恥ずかしい。 

でも。

みんなが自分に依存しているように思えたときがあったんです。

 

みんなに依存されてる感が勘違いさせる

 

みんなが自分の意見を求めてきたんですよね。 

休みの日にも、電話かけてきて、「どうしたらよいですか」と頼られたりしたり、面と向かって、「いてもらわないと困る」と言われたりすると。

これは・・勘違いしますねえ。  

口では迷惑そうに言うんですけどね。

実際は「自分がやらなきゃ」とホントに思いこんでしまって・・・大変でした。

休みもソコソコに、長時間働いてました。 

口を開けば、「しんどい!」とか「やってられない!」とか「いい加減にしてほしいよな。会社も」などと愚痴を言いながら、実は、そういう忙しい自分に、ちょっと酔ってる自分もいるわけで。 

微妙な状態ででしたね。

 

自分のいなくなる時は「さらっ」とやってきます

 

でも、自分が転勤でいなくなる時はきます。

すると・・。 

みんなが、「いなくなったら不安です・・。」とか「会社はバカですよ・・異動させるなんて・・。」とか言ってくれます。 

自分も思い上がってますから。

きっと自分がいなくなったら、組織がガタガタになって会社は後悔するんじゃないかなんて、思ったりもします。

このへんは気分が良いのですね。

わりあい。

 

ところが、組織はまわっていく

 

いなくなって仕事が全然まわらなくなったか? 

といえば、完全のNOです。 

外から見てると、何の問題もなく仕事はまわってます。

みんな、忙しそうにはしてますけど、あまり、困っているようにはみえません。

別に数字も落ちてませんし。  

それどころか。

1年・2年たって久しぶりに見ると、自分がいたときより、良くなっているところもあるみたいだし・・うれしいような・・悔しいような。

微妙です。

さらに、冷静に見ると、良くなっているところって、自分がいたら、こういうやり方はしなかっただろうなと思う方法でで改善されていたりもするのですね。

  

人の入れ替わりが多様性になって進歩を生むのだな

 

なるほどね。

人事異動で人を入れ替るのは、そういう効果もあるんだ・・と、気づきました。 

同じ人がずっとやっているのがベストなのは、「今までのやり方を踏襲している間だけ」なのです。 

でも、社会も状況もどんどん変わっていきます。 

だから、仕事も自分たちのやり方も変化していかないといけない。 

でも、自分で自分を変えるのは、すごい難しい。 

だから、中心になっている人間をはずして、無理やり変化をおこさせて、その結果として、時代にあった形で進化をさせていくことが必要になるんですよね。 

それに気づくと、「自分がいないと・・」なんて思い上がってた自分が、超恥ずかしくなってしまいます。 

うーーん。

人事って奥が深いな。

あらためて、そう思いますね。